Der Beratungsmarkt in Deutschland 
 
 
Der anhaltende Boom in der Unternehmensberaterbranche hält auch im laufenden Jahr an.
Die Top 25 der Unternehmensberatungsgesellschaften vereinen mit einem Umsatzvolumen von insgesamt 3,5 Mrd. € mittlerweile über 30% des Marktvolumens. Diese Entwicklung der Marktkonzentration wird sich auch in den kommenden Jahren fortsetzen. Dem können die kleineren Gesellschaften nur durch ein konkurrenzloses, unverwechselbares Profil und Leistungsangebot verbunden mit Servicestärke - aus dem Blickwinkel der Mandanten- auf der Basis eines funktionierenden Expertennetzwerkes entgegenwirken.

Wir verstehen uns als überzeugter Dienstleister, der sich hundertprozentig mit den Anliegen seiner Mandantschaft identifiziert und rückhaltlos für die Verwirklichung seiner unternehmerischen Zielsetzungen eintritt. Gerade die zunehmende Bedeutung von handfesten, praxisnahen Consultants für kleinere und mittelständische Unternehmen ist heutzutage unumstritten.

Laut vielfältiger Erhebung gibt es hier noch einen bedeutenden Nachholbedarf.

Dies vor allem auch vor dem Hintergrund, daß nahezu 80% aller Insolvenzen ihre Ursache in unzureichender wirtschaftlicher Planung und in kaufmännischen Managementfehlern haben. Die Zusammenarbeit mit einer qualifizierten Beraterpersönlichkeit, dessen Know-How und Service-Mentalität noch durch ein leistungsfähiges externes Expertennetzwerk ergänzt wird, kann hier mit einem Sofortmaßnahmepaket und einer unternehmerischen Planungsstrategie wirksam entgegentreten.

Hinzu kommt der Tatbestand, daß bis zu ca. 200.000 Unternehmen aufgrund Nachfolgeproblematik in den nächsten Jahren veräußert werden sollen. Für diesen schwierigen und langwierigen Prozeß, von der Konzepterstellung, der Verhandlungsführung, der Unternehmensbewertung, der Finanzierung etc. bedarf es von Anbeginn einer professionellen Begleitung.

Neben der Krisen-/Sanierungsberatung in Kombination mit allen Fragen einer optimalen Finanzierung liegt unser Aufgabenspektrum schwerpunktmäßig in diesem Bereich der Unternehmenskäufe/Beteiligungen und der Nachfolgeregelungen.

In einem Markt von über 11.000 Management- und annähernd 1.200 Personalberatungsgesellschaften mit rund 55.000 bzw. 4.500 Beratern fällt die Auswahl des geeigneten Beraters, ausgestattet mit hoher persönlicher und fachlicher Kompetenz, nicht gerade leicht. Deshalb ist die Aufzeichnung und überzeugende Vermittlung eines klaren, nachvollziehbaren Unternehmerprofils unserer Consulting-Firma sowie die Weiterempfehlung von kompetenter dritter Seite bedeutsam und unverzichtbar.

Eine sinnvolle Orientierungshilfe für die Beraterauswahl bietet z.B. das innerhalb der seriösen Branche anerkannte BDU 7-V-Modell, auf dessen Grundlage wir arbeiten.
 
 
  Wir beraten anders, aber erfolgreich